第五百零五章 年前涨势不错(3 / 62)

套绩效系统。

项目负责人会为手下每一名研究员在具体项目中的表现以及贡献做出评估,同时项目中所有参与的研究员,都需要参与互评。按照各自级别的不同评分占比,最终统计出一个整体的评分。

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