第 840 章 抓住机遇(2 / 36)

企业缺的其实不是技术性人才,可是可以持续发展、传承的技术性人才,比如,当下的技术人才他能完成a,但是新招募来的学习完a以后,能够在a的基础上增加至a+。

学习、是企业最看重的一

-->>(本章未完,请点击下一页继续阅读)